Управління соціального захисту населення

11-06-2013 | 14:03

Збільшено рівень забезпечення для дітей, які виховуються в малозабезпечених сім’ях Держава в нинішньому 2013 році, як і в попередні роки, не залишила малозабезпечені сім»ї без матеріальної підтримки. Захист родин, середньомісячний сукупний дохід яких не досягає встановленого рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму) на сім»ю, здійснюється згідно із Законом України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім»ям». З 1 січня 2013 р. рівень забезпечення прожиткового мінімуму становить: - для працездатних осіб – 21 % прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб: - для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів – 100% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність; - для дітей – з січня 2013 - 75 % з липня – 80%, з жовтня – 90% прожиткового мінімуму, встановленого для дітей відповідного віку. З огляду на зазначене, рівні забезпечення прожиткового мінімуму для призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім»ям у 2013 році становитимуть: - для працездатних осіб – 240 грн. 87 коп. - для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів – 894 грн. 00 коп. - для дітей віком до 6 років – 729 грн. 00 коп., з липня - 777 грн. 60 коп. з жовтня - 874 грн.80 коп. - для дітей віком від 6 до 18 років - 907 грн. 50 коп.; з липня - 968 грн.00 коп.; з жовтня - 1089 грн. 00коп. - для дітей віком від 18 до 23 (за умови навчання) – 860 грн. 25 коп.; з липня -917 грн. 60 коп. ; з жовтня - 1032 грн. 30 коп. Крім того, для кожної дитини, яка входить до складу малозабезпеченої сім»ї, рівень забезпечення прожиткового мінімуму підвищується на 10 %, а для кожної дитини, яка утримується матір»ю (батьком, усиновителем), що не перебуває у шлюбі і запис про батька (матір) дитини в книзі реєстрації народжень провадиться у встановленому порядку за поданням матері (батька), та для кожної дитини, в якої один, або обоє батьків є інвалідами 1 або 2 групи, та на кожну дитину інваліда – на 205. Також сім»ї, які одержують соціальну допомогу як малозабезпечені, до основного розміру визначеної допомоги одержують ще допомогу на кожну дитину віком від трьох до 13 років – 180 грн. 00 коп., а на дітей віком від 13 до 18 років – 360 грн. 00 коп. Телефон для довідок 04634 - 2-15-54 Головний спеціаліст управління соціального захисту населення Л.М.Огій

18-04-2013 | 08:26

Актуальні питання відпусток для працюючих чорнобильців Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі – Закон) установлено гарантовані державою компенсаційні виплати, доплати, різні види допомоги та пільги, які стосуються всіх постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи громадян відповідно до категорій. Статтею 14 Закону для встановлення пільг і компенсацій чітко визначено основні категорії осіб, постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, серед яких виділено учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (тобто громадян, які безпосередньо брали участь у виконанні робіт з ліквідації аварії та її наслідків, залежно від терміну та періоду роботи в зоні відчуження) та потерпілих від Чорнобильської катастрофи (громадян, які зазнали впливу радіоактивного опромінення внаслідок Чорнобильської катастрофи). Відповідно до ст.2 Закону України «Про відпустки» право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Право на відпустки забезпечується, зокрема, гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом. Тобто для одержання щорічної основної відпустки встановленої тривалості потрібна лише одна юридична підстава – це робота за трудовим договором упродовж відповідного часу. Додаткова відпустка громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону та дає право особам, віднесеним до категорії 1 та 2, на використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком на 14 робочих (16 календарних) днів на рік. Ця відпустка є гарантованою державою пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити це право працівника впродовж календарного року. Статтею 76 КЗпП та ст. 7, 8 Закону України «Про відпустки» встановлено щорічні додаткові відпустки: за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці, за ненормований робочий день. Тобто щорічні додаткові відпустки надаються за роботу в тих чи інших умовах праці. Натомість додаткова відпустка, встановлена Законом, надається не за роботу, а за шкоду, заподіяну внаслідок Чорнобильської катастрофи, особам, віднесеним до категорії 1 та 2. Додаткова відпустка (пільга) не продовжується на період святкових днів та в разі тимчасової непрацездатності, не ділиться на частини, не переноситься на наступний рік, а також за неї не провадиться виплата грошової компенсації. На відміну від щорічних відпусток, для отримання права на таку додаткову відпустку не потрібен мінімальний період роботи, і надається вона незалежно від тривалості роботи на підприємстві, в установі, організації. Якщо працівник підприємства має намір скористатися такою пільгою згідно з графіком наприкінці року на 16 календарних днів відпустки, то він реалізовує своє право на пільгу, передбачену Законом, за поточний рік. Право на наступну додаткову відпустку (пільгу) він матиме впродовж наступного року. Пунктом 6 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 р. № 936, передбачено, що графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік подаються підприємством до уповноваженого органу разом із зазначеними відомостями. Цей графік надасть можливість уникнути проблем з використанням додаткової відпустки до кінця календарного року та відшкодуванням коштів підприємству за надану відпустку. У разі звільнення працівника він має право навіть в останній день роботи взяти додаткову відпустку як постраждалий унаслідок Чорнобильської катастрофи. Тоді останній день відпустки буде датою звільнення такого працівника. Отже, відпустка, яка надається працівникам відповідно до п. 22 ст.20 та п.1 ст.21 Закону, належить до інших видів відпусток, установлених законодавством (ч.2 ст.4 Закону України «Про відпустки»). Згідно з п.5 цього Порядку оплата додаткової відпустки проводиться за місцем основної роботи (служби) громадян підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності без утворення юридичної особи відповідно до розрахункових даних, поданих до управління праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації підприємства. Ці відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України. В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не має бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено Законом, її тривалість зберігається. Приклад надання відпустки працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зони гарантованого добровільного відселення: відповідно до ст.47 Закону працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях зони гарантованого добровільного відселення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно до відпрацьованого на цих територіях часу – 37 календарних днів, загальна тривалість відпустки не має перевищувати 49 календарних днів. Отже, працівникам, тривалість щорічної відпустки яких відповідно до законів України становить 24 календарних дні, відпустка продовжується до 37 календарних днів додаванням до основної відпустки 13 календарних днів (відповідно до ст.47 Закону). Наприклад, працівникам, у яких тривалість щорічної відпустки відповідно до Закону України «Про відпустки» становить 24 календарних дні та які працюють у зоні гарантованого добровільного відселення, відшкодовується різниця між тривалістю відпустки, що надається згідно зі ст.47 Закону (37 календарних днів), та тривалістю щорічної основної відпустки, яка надається відповідно до Закону України «Про відпустки» або до інших законів України, без урахування додаткових відпусток (37 - 24 = 13 календарних днів). Відшкодування 13 календарних днів проводить ся за рахунок коштів державного бюджету, які спрямовуються на соціальний захист громадян, постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи. Різниця у 12 календарних днів між максимальною тривалістю відпустки (49 календарних днів) та основною відпусткою (37 календарних днів) не є одним із видів додаткових відпусток. Отже, працівникам, які працюють (перебувають у відрядженнях) на території зони гарантованого добровільного відселення, щорічну відпустку понад 37 (і до 49) календарних днів може бути збільшено за рахунок додаткових щорічних відпусток, передбачених законами України. Ураховуючи, що 13 календарних днів, на які збільшується тривалість щорічної основної відпустки, не є додатковою відпусткою, а належить до виду щорічних відпусток, зазначених п.1 ст.4 Закону України «Про відпустки», на них поширюються вимоги цього Закону. Отже, відповідно до ст.6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору. Статтею 10 цього Закону визначено, що щорічні основні відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Працівник набуває права на щорічні основні відпустки повної тривалості в перший рік роботи, після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві. Згідно зі ст.24 цього Закону на бажання працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної відпустки не може бути меншою за 24 календарних дні. Постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 р. № 936 затверджено Порядок використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі – Порядок),

18-04-2013 | 08:17

Про встановлення розмiрiв грошової компенсацiї вартостi продуктiв харчування громадянам, якi постраждали внаслiдок Чорнобильської катастрофи, на 2013 рiк Вiдповiдно до Закону України ,,Про статус i соцiальний захист громадян, якi постраждали внаслiдок Чорнобильської катастрофи” та на виконання пункту 9 Порядку використання коштiв державного бюджету для виконання програм, пов’язаних iз соцiальним захистом громадян, якi постраждали внаслiдок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 20 вересня 2005 року У 936 (iз змiнами), наказом № 35 від 31.01.2013 Міністерства соціальної політики України затверджено розмiри грошової компенсацiї вартостi продуктiв харчування для громадян, вiднесёних до категорiй 1 – 301,00 грн. до категорії 2 – 150,50 грн. Установити, що розмiри вiдшкодування витрат, пов’язаних з вихованням (утриманням) дiтей, потерпiлих вiд Чорнобильської катастрофи, вiддiлу освiти районної держадмiнiстрацiї, визначаються на пiдставi середнiх розмiрiв вартостi харчування дiтей у зазначених закладах, затверджених органами мiсцевого самоврядування. Грошова компенсацiя батькам потерпiлих дiтей, якi не вiдвiдують дитячi дошкiльнi навчальнi заклади (не перебувають в облiковому складi цих закладiв), якщо дiти не перебувають на повному державному забезпеченнi, виплачусться у середньому розмiрi вартостi харчування дiтей, затвердженої органами мiсцевого самоврядування на рiвнi 1У кварталу 2010 року для зазначених закладiв. Щомісячі виплати незалежно від інших виплат на кожну дитину шкільного віку, яка евакуйована із зони відчуження або народилася після 26 квітня 1986 р. від батька, який на час настання вагітності матері має підстави належати до 1 або2 категорії, або матері, яка на час настання або під час вагітності має підстави належати до 1 або 2 категорії, а також на кожну дитину, яка проживала у зоні безумовного (обов'язкового) відселення з моменту аварії до прийняття постанови про відселення з неї, - 16 гривень 50 копійок. Головний спеціаліст Управління соціального захисту населення Л.М.Огій

05-04-2013 | 11:05

ВИПЛАТИ ДІТЯМ-СИРОТАМ Управління соціального захисту населення інформує: Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 24.10.2012 року № 983 «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги на дітей-сиріт, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у будинках сімейного типу та прийомних сім»ях за принципом «гроші ходять за дитиною». Внесені зміни передбачають продовження на час вступної кампанії виплати соціальної допомоги дитині, яка на момент закінчення навчання у загальноосвітньому навчальному закладі досягла 18-річного віку до моменту її зарахування на навчання за денною формою до вищого навчального закладу І-ІУ рівня акредитації чи професійно – технічного навчального закладу. Також не буде зменшуватися розмір соціальної допомоги у розмірі двох прожиткових мінімумів для дітей, які проживають у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім»ях, на суму державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам. Начальник відділу допомог Г.Федюк

12-02-2013 | 14:23

Субсидії та пільги на тверде паливо та скраплений газ. На виконання розпорядження в.о. голови райдержадміністрації від 28 січня 2013 року «Про затвердження натуральних норм забезпечення населення твердим паливом та скрапленим газом для надання пільг та житлових субсидій» на 2013 рік, управління праці та соціального захисту населення проводить прийом документів від населення для надання пільг та субсидій для відшкодування витрат на придбання твердого палива та скрапленого газу. Відповідно до затверджених норм пільги будуть надаватися із розрахунку вартості однієї тонни твердого палива та одного балона скрапленого газу на домогосподарство на рік: субсидії – із розрахунку дві тонни твердого палива на домогосподарство на рік: скраплений газ, який використовується для приготування їжі – два балони (42 кг) на рік на одну - дві особи, три балони (63 кг) – на три-чотири особи, чотири балони (84 кг) – на п»ять і більше осіб. Для надання субсидій та пільг у 2013 році застосовуються граничні показники вартості, які складають 995.60 грн. за одну тонну твердого палива та 127.73 грн. за один балон скрапленого газу для побутових потреб. Для отримання субсидії на тверде паливо та скраплений газ на 2013 рік необхідно подати до управління праці та соціального захисту населення заяву. До неї додається довідка про склад сім»ї (встановленого зразка) станом на перше число місяця, в якому надійшло звернення, та заповнити декларацію про доходи і майновий стан осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні за 2012 рік, довідки про доходи кожної особи зареєстрованої у житловому приміщенні за попередній рік. Непрацюючі пенсіонери подають трудову книжку. В разі виявлення розбіжностей у довідках, щодо даних про власника житлового будинку, а також в разі зміни власника , для уточнення вищезазначених даних , та з метою прискорення розгляду документів для надання субсидії, як виняток може надаватися документ, що підтверджує право на власність на житловий будинок. При зверненні до органу праці та соціального захисту населення при собі мати паспорт, довідку про присвоєння ідентифікаційного номера, ощадну книжку, розрахункові книжки на електроенергію та балонний газ. Детальну інформацію по питаннях надання субсидій можна отримати щоденно за телефоном 2-15-54. Начальник відділу допомог Г. Федюк Начальник відділу персоніфікованого обліку Л.Рой

06-02-2013 | 11:01

ПРО ВИПЛАТУ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ІНВАЛІДАМ З ДИТИНСТВА ТА ДІТЯМ-ІНВАЛІДАМ Законом України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» визначено право на матеріальне забезпечення та соціальний захист інвалідів з дитинства та дітей-інвалідів через установлення державної соціальної допомоги у відсотках від прожиткового мінімуму. Державна соціальна допомога інвалідам з дитинства відповідно до вищезазначеного закону призначається на весь час інвалідності, встановленої органами медико-соціальної експертизи. Державна соціальна допомога призначається і виплачується в повному розмірі органами праці та соціального захисту населення з дня звернення за її призначенням. Державна соціальна допомога інвалідам з дитинства 1-ї групи підгрупи А та Б призначається в розмірі 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (з 1.01.2013 р. 894 грн.). Надбавка на догляд за інвалідом з дитинства 1-ї групи підгрупи А встановлюється в розмірі 75% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, за інвалідом з дитинства 1-ї групи підгрупи Б або без установленої підгрупи – в розмірі 50% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Для інвалідів з дитинства ІІ та ІІІ груп розмір цієї допомоги становить відповідно 80 і 60 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Державна соціальна допомога на дітей-інвалідів віком до 18 років призначається в розмірі 70% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Крім того, до державної соціальної допомоги дітям-інвалідам може бути призначена надбавка на догляд. Надбавка на догляд за дитиною інвалідом віком до шести та від шести до 18 років становить 50% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку і призначається одному з батьків, усиновителів, опікуну, піклувальникові, які не працюють і фактично доглядають за дитиною-інвалідом. Ця надбавка призначається без урахування середньомісячного доходу сім»ї, в якій виховується дитина-інвалід. Розміри державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, виходячи з прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність, та дітей відповідного віку з 1 січня 2013 р. становлять: - для інвалідів з дитинства 1 групи підгрупи А – 1564,50 грн.; - для інвалідів з дитинства 1 групи підгрупи Б – 1341 грн.; - для інвалідів з дитинства ІІ та ІІІ груп – 894 грн.; - для інвалідів з дитинства ІІ та ІІІ груп з надбавкою на догляд – 894 грн.; - для дітей-інвалідів (без надбавки на догляд) – 894 грн.; - для дітей-інвалідів до шести років з надбавкою на догляд – 1111,80 грн.; - для дітей-інвалідів від шести до 18 років з надбавкою на догляд – 1230,80 грн. Начальник відділу допомог УПСЗН Талалаївської райдержадміністрації Г.Федюк

17-01-2013 | 09:44

Щодо порядку нарахування пенсій чорнобильцям Державні пенсії особам, віднесеним до категорії 1, що передбачені ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - Закон), призначаються у встановленому порядку - із заробітку, одержаного особою за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 рр. Таку норму закріплено постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 р. № 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Отже, підставою для обчислення пенсії по інвалідності відповідно до ч. 1 ст. 54 Закону є довідка про заробітну плату в зоні відчуження, що відповідно до ст. 15 Закону видається підприємством, установою, організацією або їхнім правонаступником за встановленою формою на підставі первинних документів: особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів, що містять відомості про нараховану заробітну плату за роботу в зоні відчуження, про місце роботи (населений пункт, зона небезпеки, кратність оплати праці чи об'єкт), період роботи в зоні відчуження, конкретні дні роботи чи їхню загальну кількість, тривалість робочого дня, премії тощо. Копії первинних документів в обов'язковому порядку додаються до довідки про заробітну плату. Відомості про встановлення умов і розмірів оплати праці та умов їхнього запровадження по конкретних особах повинні мати, а отже, й надавати, виключно підприємства, де працювали ці особи, або їхні правонаступники. Відповідно до законодавства з пенсійного забезпечення призначення та перерахунок пенсії, оформлення документів для її виплати провадиться органами Пенсійного фонду України за місцем проживання конкретних осіб, які без довідки про оплату праці в зоні відчуження, підтвердження виїздів на роботи в зону відчуження тощо призначають пенсію в мінімальному розмірі. Це було однією з нагальних проблем, коли громадяни України з числа інвалідів унаслідок каліцтва або захворювання та осіб, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, маючи документи про участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, не могли одержувати заслужену пенсію, тому що у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації без правонаступника неможливо було подати до органів Пенсійного фонду довідку про заробіток за виконання робіт в зоні відчуження у 1986-1990 рр. Для врегулювання цієї проблеми Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 26.09.2012 р. № 886 «Про комісії з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках», якою передбачено вирішення питання видачі довідок про заробітну плату, одержану за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 рр., цивільним особам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС - інвалідів унаслідок каліцтва або захворювання внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1) та особам, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, за умови, якщо в пенсійній справі особи відсутня довідка про заробітну плату, одержану за роботу в зоні відчуження, за якою нараховано пенсію, або є довідка, яку було видано з порушенням норм чинного на той час законодавства з оплати праці за виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та не враховано під час розрахунку пенсії (пенсію призначено в мінімальному розмірі), якщо підприємство, установу, організацію ліквідовано без правонаступника. За додатковою інформацією звертатись в управління праці та соціального захисту населення тел. 2-15-54

17-01-2013 | 09:33

Держава турбується про малозабезпечені родини Держава в нинішньому 2013 році, як і в попередні роки, не залишила малозабезпечені сім»ї без матеріальної підтримки. Захист родин, середньомісячний сукупний дохід яких не досягає встановленого рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму) на сім»ю, здійснюється згідно із Законом України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім»ям». З 1 січня 2013 р. рівень забезпечення прожиткового мінімуму становить: - для працездатних осіб – 21 % прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб: - для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів – 100% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність; - для дітей – 75 % прожиткового мінімуму, встановленого для дітей відповідного віку. З огляду на зазначене, рівні забезпечення прожиткового мінімуму для призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім»ям у 2013 році становитимуть: - для працездатних осіб – 240 грн. 87 коп. - для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів – 894 грн. 00 коп. - для дітей віком до 6 років – 729 грн. 00 коп. - для дітей віком від 6 до 18 років - 907 грн. 50 коп. - для дітей віком від 18 до 23 (за умови навчання) – 860 грн. 25 коп. Крім того, для кожної дитини, яка входить до складу малозабезпеченої сім»ї, рівень забезпечення прожиткового мінімуму підвищується на 10 %, а для кожної дитини, яка утримується матір»ю (батьком, усиновителем), що не перебуває у шлюбі і запис про батька (матір) дитини в книзі реєстрації народжень провадиться у встановленому порядку за поданням матері (батька), та для кожної дитини, в якої один, або обоє батьків є інвалідами 1 або 2 групи, та на кожну дитину інваліда – на 205. Також сім»ї, які одержують соціальну допомогу як малозабезпечені, до основного розміру визначеної допомоги одержують ще допомогу на кожну дитину віком від трьох до 13 років – 180 грн. 00 коп., а на дітей віком від 13 до 18 років – 360 грн. 00 коп. Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім»ям у 2013 році не може бути більш ніж 75 % прожиткового мінімуму сім»ї. Начальник відділу допомог УПСЗН Талалаївської райдержадміністрації Г.Федюк

26-10-2012 | 12:19

Удосконалення порядку призначення та надання житлових субсидій З метою подальшого підвищення ефективності Програми житлових субсидій Кабінетом Міністрів України прийнято постанови щодо підвищення соціальних гарантій, а також запроваджено подальше спрощення умов призначення житлових субсидій та врегульовано найбільш проблемні питання, які впливали на можливість малозабезпечених родин оформити субсидію. Зокрема, комісіям при місцевих органах виконавчої влади дозволено приймати безстрокові рішення про призначення житлових субсидій на загальну житлову площу сім»ям, які складаються з непрацездатних осіб, до зміни обставин у таких сім'ях (зміни складу осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні, їх сімейного стану, працевлаштування таких осіб або виникнення в них інших джерел доходів). Це дозволить запобігти зайвому обстеженню таких сімей при кожному зверненні за призначенням субсидії та спростити роботу комісій. Врегульовано питання щодо призначення субсидій сім»ям, в яких члени родини відсутні тривалий час (працюють або навчаються в іншому регіоні, перебувають на лікуванні чи в місцях позбавлення волі). Відтепер кількість осіб, виходячи з якої призначається субсидія за наявності засобів обліку комунальних послуг, визначається з урахуванням підтверджуючих документів про тимчасову відсутність зареєстрованих осіб, в окремих випадках – на підставі обстеження умов проживання. Спрощено також деякі питання щодо врахування майнового стану громадян. Зокрема, при призначенні субсидій не будуть враховуватися транспортні засоби вітчизняного виробництва, які перебувають в експлуатації протягом більш як 10 років з дати випуску, та інші транспортні засоби, що перебувають в експлуатації протягом більш як 15 років з дати випуску. З метою забезпечення своєчасного прийняття рішень про призначення житлових субсидій у випадках, коли необхідно зібрати додаткову інформацію про сім»ю, установлено 15-денний строк для надання такої інформації органами БТІ, ДАІ, Державної податкової служби тощо у відповідь на запити органів праці та соцзахисту населення. З січня 2012 року у разі призначення житлової субсидії сім»ї, до складу яких входять діти або інваліди 1, 2 груп і дохід яких на одну особу не досягає прожиткового мінімуму, сплачують за житлово - комунальні послуги 10 відсотків середньомісячного сукупного доходу (в минулому такі сім»ї сплачували 10 відсотків, якщо дохід на одну особу не перевищував 50 відсотків прожиткового мінімуму). Начальник відділу допомог Г.Федюк